
De acuerdo con David Enrique Morán, secretario de Economía Social y Turismo del municipio de Aguascalientes, la rotación de personal en la industria automotriz de la capital es de aproximadamente un 30%.
Cuestionado sobre si se ha registrado un aumento o una disminución en este fenómeno, el funcionario aseguró que se ha mantenido estable.
“Se ha mantenido. Nosotros tenemos que sí hay un 30% aproximado de rotación. Hay contratación en la iniciativa automotriz. Nosotros tenemos esta relación con el área de recursos humanos de todas las empresas automotriz y ellos están contratando y diario está saliendo gente”, señaló.
Respecto a los motivos de la rotación, señaló que uno de los principales factores es la distancia entre los domicilios de los trabajadores y las plantas, lo que dificulta el traslado.
“Normalmente recorren toda la ciudad para poder trabajar en tema automotriz y a veces llegan tarde o a veces se cansan y ya mejor desisten en esa situación”, añadió.
En ese sentido, el secretario indicó que, al ofrecer los empleos, se toma en cuenta la ubicación de los solicitantes, asesorando a los trabajadores para que consideren los costos de traslado y gastos relacionados.
“Cuando ofrecemos los trabajos, ofrecemos también el tema de dónde viven. En eso nos estamos basando mucho porque estamos haciendo un análisis de por qué se está yendo la gente de los trabajos”, puntualizó.