Cada mes de mayo se presenta la discusión en todos los centros de trabajo con la pregunta “¿Y las utilidades?”. Este tema genera muchas reacciones entre el personal empleado en la formalidad, pero el caso de la mina Buenavista del Cobre, ubicada en Cananea, Sonora, dejó sin aliento a más de uno con un reparto récord de utilidades para sus trabajadores este 2025, con montos que alcanzan hasta los 482,000 pesos por empleado, gracias a un significativo aumento en los ingresos obtenidos por la empresa durante el ejercicio fiscal de 2024.
¿Y las utilidades?
En conferencia de prensa, autoridades sindicales y gubernamentales celebraron el anuncio. Entre los presentes estuvieron Carlos Pavón Campos, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minero Metalúrgica de la CTM; la alcaldesa de Cananea, Esmeralda González; el secretario del Trabajo, David Soto; y Martín Díaz Borboa, líder de la Sección 08 del sindicato local. Todos coincidieron en que esta derrama económica histórica —superior al 80 % respecto al año anterior— será un motor clave para el desarrollo local.
En cifras concretas, este 2025 se repartieron 1,907 millones 711,000 pesos entre aproximadamente 3,200 trabajadores, tanto sindicalizados como de confianza. En comparación, en 2024 se entregaron poco más de 1,047 millones de pesos, lo que representa un aumento exponencial impulsado por la productividad y la rentabilidad de la minera.
“Este año se entregan las utilidades correspondientes al ejercicio 2024, con montos promedio de 450 mil pesos libres de impuestos para cada trabajador. Es una entrega extraordinariamente buena”, subrayó el dirigente gremial Carlos Pavón.
Por su parte, Díaz Borboa señaló que este resultado es producto de una estrecha colaboración entre trabajadores, empresa y autoridades, destacando que la unidad y el compromiso laboral han sido claves para alcanzar estos dividendos.
Además del impacto directo en los empleados, se prevé que esta entrega de utilidades genere una derrama económica significativa para Cananea, ya que los trabajadores destinan estos ingresos al consumo local, lo que beneficia a comercios, servicios y dinamiza el mercado interno.
La alcaldesa Esmeralda González también destacó la relevancia de la mina para la región y se comprometió a seguir promoviendo acciones que consoliden a Cananea como el corazón de la minería en Sonora y en todo México.
¿QUÉ SON LAS UTILIDADES Y QUIÉN TIENE DERECHO A RECIBIRLAS?
En México, la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional regulado por la Ley Federal del Trabajo, que establece que las empresas deben repartir el 10% de sus utilidades netas entre sus empleados.
Criterios principales para el reparto de utilidades:
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Tienen derecho todos los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en el año fiscal correspondiente, independientemente de su tipo de contrato (eventual o permanente).
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Se excluyen directores, gerentes generales, socios y accionistas.
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El cálculo se basa en dos criterios:
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50% se reparte en función del salario percibido.
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50% se reparte en función de los días trabajados.
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La entrega debe realizarse a más tardar el 30 de mayo para empresas y el 29 de junio para personas físicas con actividad empresarial. En el caso de Buenavista del Cobre, la entrega inició el pasado 9 de mayo, respetando los plazos y generando gran satisfacción entre los empleados.
Este tipo de incentivos no solo reconocen el esfuerzo de los trabajadores, sino que también fortalecen la economía local y elevan los estándares laborales de la industria minera mexicana. N
(Con información de El Sol de Hermosillo)
