La dinámica económica global está transformando la industria de manufactura en México a un ritmo sin precedentes. Sin embargo, este progreso también presenta un desafío fundamental: la necesidad de contar con un talento humano altamente capacitado que pueda enfrentar la revolución tecnológica mundial.
El presidente del Consejo Nacional de Index, Luis Manuel Hernández, promueve la solución a este reto histórico de la industria con una visión innovadora y ambiciosa: la creación de la Universidad Index.
La Universidad Index, la primera de su tipo en América Latina, está diseñada para ofrecer oportunidades de desarrollo profesional a los colaboradores de empresas afiliadas. Se estima que tiene un alcance de 10 millones de personas.
Esta iniciativa se ha hecho realidad gracias a una alianza estratégica con Academia Global, una empresa especializada en tecnología educativa y Universidades Corporativas que operan con el propósito de desarrollar talento y mejorar la competitividad de empresas en América Latina.
MÁS OPORTUNIDADES EN LA UNIVERSIDAD INDEX
El objetivo central de Universidad Index es ampliar las oportunidades de la industria manufacturera en México. Esto ha tomado especial importancia en el contexto del nearshoring y la universidad busca ser parte del aumento los niveles de inversión en el país. La universidad ofrece programas educativos de validez oficial que abarcan bachilleratos, licenciaturas, ingenierías y certificaciones técnicas en áreas clave.
Estas áreas son electrónica, aeronáutica, dispositivos médicos, automotriz, robótica, software, entre otras. Esto permitirá a México mantener una posición competitiva a nivel internacional al contar con un talento altamente especializado.
La trascendencia de Universidad Index va más allá del territorio mexicano, ya que busca promover la movilidad del talento a través de las fronteras. Esto se logra potenciando la competitividad de Norteamérica en su conjunto. Con el comercio entre México, Estados Unidos y Canadá en auge gracias al TMEC, la Universidad Index busca desarrollar competencias y habilidades de manera estandarizada en los tres países.
El siguiente paso en esta visión de mejora de la competitividad regional es la creación de Universidad Index USA. Esto tiene un impacto significativo, dado que la región de Norteamérica ya representa el 28 por ciento del PIB global y registró un intercambio comercial en 2022 equivalente a 700,000 millones de dólares.
Según el IMCO (2023), mientras Estados Unidos y Canadá enfrentan una escasez de mano de obra y un envejecimiento de la fuerza laboral, México tiene una población joven dispuesta a trabajar, pero que carece de oportunidades laborales adecuadas. Desarrollar programas de desarrollo de talento que satisfagan las necesidades de las economías de América del Norte y crear facilidades para una fuerza laboral trilateral sería beneficioso para los tres países. N
