Contar con la insignia de Empresa Socialmente Responsable (ESR) se ha convertido en un efecto de valor estratégico para las organizaciones que buscan generar un impacto positivo en la sociedad y mantenerse competitivas en un entorno económico, medioambiental, cultural y social cada vez más exigente. En ese contexto, el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) impulsa la adopción de prácticas responsables a través del Distintivo ESR, cuyo “XVIII Encuentro Latinoamericano Empresas Socialmente Responsables” se realizó el pasado 20 de mayo en la Ciudad de México.
En la actualidad, la responsabilidad social empresarial (RSE) no es solo un valor agregado, sino una necesidad para responder a las nuevas expectativas de consumidores, inversionistas, colaboradores y reguladores. Las empresas que integran en su estrategia criterios sociales, ambientales y de gobernanza no solo mejoran su reputación, sino que también fortalecen su sostenibilidad a largo plazo.
El Distintivo ESR permite a las compañías medir su nivel de desarrollo en nueve ámbitos clave de la RSE, desde temas ambientales y laborales hasta derechos humanos y participación con la comunidad. Más que un reconocimiento, es una herramienta que guía a las organizaciones hacia una gestión ética, responsable y con visión de futuro.
Las ventajas de adoptar esta visión son claras: acceso a mercados más exigentes, atracción de talento que busca un propósito en su trabajo, confianza por parte de inversionistas comprometidos con causas sostenibles y una mejor relación con la comunidad y los grupos de interés. Además, en un entorno regulatorio cada vez más estricto, anticiparse y actuar con responsabilidad puede ser la diferencia entre crecer o quedar rezagado.
UN NUEVO MODELO DE RECONOCIMIENTO
El proceso para obtener el Distintivo ESR incluye una evaluación que considera evidencia del compromiso de la empresa con la sostenibilidad, más allá del simple cumplimiento legal. Las organizaciones que alcanzan este reconocimiento no solo validan sus esfuerzos, también acceden a beneficios como el uso autorizado de la marca ESR, participación en foros especializados y reconocimiento en el Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables.
Actualmente, el sistema de evaluación del Distintivo ESR permite a las empresas analizar objetivamente su desempeño en áreas clave, monitorear su progreso a lo largo del tiempo, identificar oportunidades de mejora y comparar sus resultados con los de otras organizaciones del mismo sector o tamaño.
Si bien anteriormente el modelo observaba si la empresa cumplía o no con los indicadores, hoy establece un esquema de niveles de desarrollo para cada indicador, lo que implica un mayor compromiso por parte de las empresas para obtener el distintivo al revisarse exhaustivamente sus programas, compromisos, medición anual y tener un termómetro de su evolución.
En ese sentido, el Cemefi está convencido de que las empresas que se adapten a este nuevo modelo estarán mejor preparadas para afrontar los retos del futuro y generar un impacto positivo en la sociedad.
¿QUÉ HACER PARA OBTENER EL DISTINTIVO ESR?
El Centro Mexicano para la Filantropía, A. C. se fundó en 1988 como una organización privada sin fines de lucro. Desde su nacimiento su objetivo ha sido fortalecer, conectar y movilizar a una comunidad de organizaciones de la sociedad civil y empresas con el fin de generar valor social a través de la filantropía, la responsabilidad social y la participación ciudadana.
La responsabilidad social empresarial se ha consolidado como un elemento esencial en los modelos de negocio al ofrecer una ventaja competitiva basada en una visión integral y sostenible. Para promover esta práctica, el Distintivo ESR del Cemefi se ha convertido en una herramienta que impulsa a las empresas a implementar acciones responsables y sostenibles con impacto positivo en la sociedad.
Para obtener el Distintivo ESR bajo el nuevo modelo las empresas deben:
- Postular su nivel de desarrollo en cada indicador, cada nivel tiene como objetivo conocer el estado real de sus iniciativas de RSE. Para esto Cemefi creó guías de postulación.
- Alcanzar un nivel mínimo de desarrollo en cada indicador del nuevo modelo, que va del 1 (planeación de una política) al 5 (buena práctica corporativa).
- Aprovechar las herramientas y recursos que el Cemefi ofrece para fortalecer sus prácticas de RSE.
EL CEMEFI SE UNE A LA OCDE PARA IMPULSAR LA RSE EN MÉXICO
En el marco de los 25 años del Distintivo ESR, el Cemefi anunció su integración al Comité de Conducta Empresarial Responsable de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Esta unión representa un avance significativo para México en la promoción de la responsabilidad social empresarial (RSE) y la conducta ética en los negocios.
México requiere de más empresas que, además de buscar el beneficio económico, actúen con ética, fomenten la sustentabilidad y generen valor social. Al formar parte de este comité, el Cemefi contribuirá directamente en la formulación y promoción de altos estándares de responsabilidad social a nivel internacional y enfocados en la integridad empresarial, el respeto a los derechos humanos y la protección del medioambiente.
Esta integración es un reconocimiento a los 25 años de trayectoria del Cemefi impulsando la RSE en México a través del Distintivo ESR. Además de ser un compromiso, es una oportunidad para que el Centro adquiera nuevos conocimientos, comparta experiencias e instrumente en México las mejores prácticas globales en materia de RSE.
La participación de Cemefi en este comité también permitirá proyectar el Distintivo ESR a nivel internacional y asegurar que esta acreditación se mantenga alineada con los estándares globales y se garantice así su legitimidad y vigencia. N
