El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) alertó que en Guanajuato persiste el problema del subregistro salarial, especialmente en las industrias de la construcción, cuero-calzado, servicios y medios de comunicación. Esta práctica afecta directamente a los trabajadores, ya que limita sus derechos laborales y reduce sus prestaciones.

Zoé Robledo Aburto, director general del IMSS, destacó que este fenómeno es recurrente en el Bajío y que es necesario reforzar la colaboración con el sector empresarial para corregirlo.

“Tenemos que trabajar muy de la mano del empresariado porque el salario de base y cotización es lo único que no está alto en Guanajuato, a pesar de los incrementos al salario mínimo”, señaló.

Guanajuato: una economía fuerte con sueldos rezagados

El titular del IMSS subrayó la contradicción entre el crecimiento económico de Guanajuato y los ingresos de su fuerza laboral.

“Estábamos en cerca de 320 pesos antes en 2018. Se ha incrementado, se incrementó al 580 pesos diarios. Es un buen incremento, pero sí nos llama la atención porque están entre los últimos 20 estados Guanajuato cuando pues tiene una fama de ser un estado muy pujante y lo es. O sea, a pesar de que es la quinta economía, sus salarios no. Y sus salarios no corresponden a la quinta economía del estado”, explicó.

Robledo enfatizó que el IMSS busca garantizar que el 45% de la población que atiende perciba sueldos acordes a la ley y con todas sus prestaciones.

Antes que sanciones, diálogo con empresarios

El Instituto ha identificado compañías que recurren al subregistro salarial, pero en lugar de imponer sanciones de inmediato, prioriza el acercamiento con los empleadores para regularizar la situación.

“El salario es cómo calculamos las prestaciones económicas. La pensión se calcula con el salario con que tiene registrado. Hay sanciones, pero siempre estamos optando por el diálogo, por entrar más al programa Elssa ( Entornos Laborales Seguros y Saludables) porque lo hicimos durante la pandemia”, afirmó Robledo.

El funcionario recordó que durante la crisis sanitaria, Guanajuato permitió la reactivación de sectores no esenciales, como el cuero-calzado, para mitigar el desempleo. Sin embargo, hizo un llamado a estos sectores a cumplir con sus responsabilidades y garantizar a los trabajadores condiciones laborales justas.