Puebla, Pue.– Cada vez más empresas incorporan trabajadores temporales en actividades especializadas y operativas, reveló ManpowerGroup en su Encuesta de Expectativas de Empleo. Actualmente, 24% de las compañías ya usa este modelo y 19% planea sumarse en los próximos meses.
En el pasado, la temporalidad se reservaba para picos de producción o temporadas festivas. Hoy, las empresas aplican este esquema en áreas administrativas (13%), atención al cliente (14%) y apoyo operativo (15%), buscando adaptabilidad ante los cambios del mercado.
Según el estudio, la temporalidad laboral se consolida como un instrumento estratégico, no como una solución de corto plazo. Las compañías utilizan la flexibilidad para mantener la eficiencia sin comprometer los niveles de calidad y productividad.
