La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR) hace un llamado firme y respetuoso para que la discusión sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales esté basada en una visión integral de política pública, y no en decisiones aisladas que afecten la viabilidad del sector productivo.
Hoy en México, más de 5.4 millones de unidades económicas sostienen el tejido productivo del país, de las cuales 95.5 % son microempresas que, en conjunto, generan el 41.5 % del empleo formal. Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) representan cerca del 4.3 % y también son clave en la economía, mientras que las grandes empresas constituyen apenas el 0.2 %. Sin embargo, más del 70 % del empleo formal en México es generado por MIPYMES, muchas de ellas con horarios flexibles que les permiten atender las dinámicas reales del mercado y las necesidades de sus comunidades.
Actualmente se tiene evidencia de la alta movilidad en el sector, con más de 1.7 millones de establecimientos creados y 1.4 millones cerrados en los últimos cuatro años.
La tasa de mortalidad empresarial sigue siendo un desafío: por cada 100 negocios que nacen, 52 mueren antes de cumplir dos años. Este nivel de cierre refleja la fragilidad del ecosistema empresarial y la necesidad urgente de una política de fomento al crecimiento de los negocios antes de implementar cambios estructurales como la reducción de la jornada laboral.
El sector Comercio, Servicios y Turismo, que genera más del 65% del empleo formal en el país, depende de micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) que sostienen la economía desde las comunidades locales. Este ecosistema económico, compuesto por millones de unidades económicas, no cuenta con márgenes amplios para absorber mayores costos sin comprometer su permanencia.
Más del 80% del empleo formal en México proviene de MIPYMES, que dependen de horarios flexibles y extendidos para atender a sus clientes. Antes de reducir la jornada laboral, es indispensable fortalecer este sector, generando condiciones para su crecimiento, estabilidad y formalización. Lo contrario implicaría acelerar su debilitamiento y provocar un retroceso en generación de empleos, competitividad y recaudación fiscal.
En los ocho foros de parlamento abierto organizados por la diputada Patricia Mercado, CONCANACO SERVYTUR a través de sus cámaras de comercio confederadas expuso de manera clara y contundente que la reducción de la jornada laboral es inviable para el sector Comercio, Servicios y Turismo. La Confederación ha insistido en que antes de modificar la jornada laboral, es necesario desarrollar una política de fomento al crecimiento de los negocios, que permita fortalecer a las empresas y garantizar su sostenibilidad.
El impacto sería directo en al menos el 60% de los trabajadores formales que laboran más de 40 horas semanales, forzando a muchas empresas a reducir plantillas, pagar más horas extras o simplemente cerrar. Todo esto en un entorno donde el costo de operar formalmente ya es de los más altos de América Latina.
Reiteramos: no estamos en contra de mejorar las condiciones laborales. Estamos a favor de hacerlo de forma sostenible, responsable y justa para todos. El país necesita más empleadores, no menos. Necesita más empresas que puedan crecer, contratar, invertir y cumplir con la ley.
Desde CONCANACO SERVYTUR, reafirmamos nuestra disposición a construir, dialogar y proponer soluciones que impulsen la formalidad, la productividad y el empleo digno. Pero eso solo será posible si se escucha y respeta la voz de quienes, todos los días, levantan la cortina para darle vida a México.
