La Secretaría de Educación del Estado de Durango (SEED) ha tomado la decisión de dar de baja a alrededor de 60 trabajadores que obtuvieron sus plazas de manera irregular durante el último año de la pasada administración, según lo confirmado a través de un comunicado oficial.
El gobernador Esteban Villegas Villarreal enfatizó la necesidad de reajustes, especialmente para aquellos que ingresaron y obtuvieron una plaza de manera peculiar durante el último año del gobierno anterior.
Señaló que existen situaciones que han llamado la atención, como la asignación repentina de plazas a hasta cinco miembros de una misma familia, por lo que manifestó se está llevando a cabo un análisis exhaustivo de estas irregularidades detectadas desde el inicio de la administración estatal en la SEED.
Afirmó que la medida responde a la imposibilidad del estado de contratar más personal y la necesidad de mantener un ritmo adecuado en el 2024, sobre todo en el tema financiero.
Secretaría del Trabajo informa de ofertas laborales ante bajas en la SEED
El gobernador expresó comprensión hacia quienes han sido dados de baja de la SEED, subrayando que la intención no es perjudicar a las familias que dependen de estos empleos. Por esto, dijo, se solicitó a la Secretaría del Trabajo estar atentos para evitar que nadie quede sin empleo, y ofrecerles las fuentes laborales disponibles.
Describió la situación de la Secretaría de Educación como una “maraña” en la que se han tomado decisiones a la ligera en la dependencia durante años, generando asuntos complejos por atender al inicio de la actual administración.
La medida, según la SEED, es parte de una revisión cuidadosa de las asignaciones otorgadas, buscando alinearlas con las necesidades actuales y los criterios establecidos para la distribución de cargos, con el objetivo de optimizar la estructura organizativa.
Además, se aclaró que las bajas no impactarán la calidad ni la continuidad del sistema educativo, y la finalidad es adaptar la estructura a las demandas y prioridades actuales.
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