‘Inclusión laboral es no tener que estar en el clóset mientras se trabaja’
Francisco Robledo, director de ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, es terminante: la diversidad sexual todavía sigue siendo un tabú que ...
Francisco Robledo, director de ADIL Diversidad e Inclusión Laboral, es terminante: la diversidad sexual todavía sigue siendo un tabú que ...