LOS MÉDICOS RESIDENTES en
Inglaterra empiezan con un salario
base de poco menos de
23 000 libras esterlinas (32 900
dólares), así que uno pensaría
que estarían contentos de que
se les ofrezca un aumento salarial
de 13.5 por ciento. No tan
rápido. El gobierno quiere cambiar
a su vez la manera en que
se calculan las horas extra, haciendo
que la mayoría de las horas
trabajadas en sábado sean
horas normales en lugar de extras,
una medida que resultaría
en pérdidas para muchos de
ellos. Al pedirles que votaran
una propuesta de contrato nuevo
en noviembre, 98 por ciento
votó por la huelga. Han tenido
dos paros de 24 horas este
año, la primera acción de huelga
por médicos ingleses en 40
años. El más reciente, el 10 y 11
de febrero, llevó a la cancelación
de 3000 cirugías. La disputa
ha puesto bajo los reflectores
la manera en que el Servicio de
Salud Nacional (NHS) —a menudo
citado como un motivo de
orgullo del país dado que ofrece
atención sanitaria gratuita para
todos— trata a su personal. Una
encuesta reciente mostró que 64
por ciento de los votantes culpan
al gobierno, con sólo 13 por
ciento que culpa a los médicos.
médicos residentes trabajando
en Inglaterra. Bajo su contrato
actual, pueden trabajar un
máximo de 91 horas en cualquier
periodo de siete días (esto
se reducirá a 72), y se supone
que en promedio trabajen no
más de 56 horas a la semana (se
reduciría a 48 con el nuevo contrato).
El salario inicial de casi
£23 000 aumenta a £28 000
(40 100 dólares) en el segundo
año, y el salario promedio de
un médico inglés en capacitación
es de 37 000 (53 000 dólares). Algunos aprendices en
hospitales todavía son clasificados
como médicos residentes en
su 14º año de trabajo. Quienes
están en la cumbre de la escala
pueden ganar más de 70 000
(100 300).
salud, ha prometido imponer
el contrato sin el acuerdo de los
médicos, quienes han amenazado
con más huelgas. Los críticos
temen una “fuga de cerebros”
a Australia y otros países que
ofrecen buenas oportunidades
para los médicos capacitados
en el Reino Unido. El día en que
Hunt prometió imponer el contrato
nuevo, alrededor de 300
médicos solicitaron certificados
que les permitirían mudarse al
extranjero, en comparación con
un promedio de 26 al día previamente
en febrero.
“Nunca antes había considerado
dejar el NHS”, dice
Robyn Jacobs, pero “no voy
a pasar los próximos 10 o 15
años de mi vida regateada e
infravalorada”.
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