La industria maquiladora es uno de los grandes empleadores del país. En ciudades como Juárez se enfrenta a un escenario muy complejo. Según estimaciones de Isela Molina, presidenta local de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), entre junio y julio podrían perderse hasta 10,000 empleos ante una creciente ola de cierres y reubicaciones de fábricas que refleja una preocupante pérdida de competitividad en esta ciudad fronteriza ante las medidas arancelarias que ha impuesto Estados Unidos a países de la cadena de suministros.
“Estamos perdiendo competitividad. Calculo que, muy probablemente, entre junio y julio se pierdan hasta 10 mil empleos por la salida de empresas que ya están confirmadas o en proceso de irse”, afirmó Molina.
EMPRESAS EXTRANJERAS DEJARÁN JUÁREZ
Entre las compañías que ya confirmaron su salida se encuentran Marelli y Lacroix, esta última de origen francés. Además, Lear —uno de los principales empleadores en el sector de autopartes— también evalúa mover parte de sus operaciones a Honduras, mientras que una firma china estaría por trasladar su producción a Vietnam, reveló Molina.
Aunque la dirigente no especificó fechas de cierre ni cifras individuales por empresa, sí advirtió que se trata de una tendencia generalizada, con implicaciones graves para el mercado laboral local.
¿POR QUÉ SE DA LA FUGA DE EMPRESAS EN CIUDAD JUÁREZ?
La salida de las maquiladoras, explicó la empresaria, se debe a una combinación de factores que van desde condiciones globales hasta decisiones de política interna. Entre los elementos clave mencionó:
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Cambios geopolíticos y arancelarios.
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Falta de certidumbre jurídica en México.
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Incremento al salario mínimo.
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Reforma que reduce la jornada laboral.
“Todo eso nos resta competitividad. Hay proyectos que se han cancelado precisamente por la pérdida de condiciones favorables para la industria”, señaló Molina.
La advertencia llega en un contexto de desaceleración laboral en el sector manufacturero juarense. Según el último informe del Inegi, en marzo de 2025 se perdieron 1,874 empleos en maquiladoras, con una caída mensual del 0.71%. La cifra contrasta con el pico alcanzado en junio de 2023, cuando las empresas IMMEX reportaron 326,388 plazas. Desde entonces, el sector ha perdido un 19.76% de su fuerza laboral, lo que refuerza la gravedad del momento.
TIJUANA: CAUTELA SIN DESPIDOS MASIVOS
En contraste, la situación en Tijuana refleja un entorno más estable, aunque con signos de cautela, de acuerdo con Diana Marisela Reyes Herrera, presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac).
“No ha habido despidos masivos, pero sí vemos una moderación en los planes de contratación. Las empresas están siendo más cuidadosas con sus proyectos a futuro”, comentó Reyes Herrera.
Aunque reconoció que el mercado laboral no muestra el dinamismo de años anteriores, también destacó que la rotación y el ausentismo se mantienen en niveles históricamente bajos, lo que sugiere que los trabajadores están optando por conservar sus empleos ante la incertidumbre del entorno económico.
“El auge en la oferta de vacantes no se está viendo como en otros años. Los colaboradores están apostando por cuidar su empleo”, puntualizó.
UNA ADVERTENCIA PARA EL NORTE INDUSTRIAL
La diferencia de dinámicas entre Juárez y Tijuana pone sobre la mesa un debate urgente: ¿cómo conservar la competitividad de las ciudades fronterizas ante un entorno global cambiante?
El caso de Ciudad Juárez se perfila como una señal de alerta para el norte industrial del país, donde los incentivos fiscales, estabilidad jurídica y condiciones laborales equilibradas jugarán un papel determinante para retener inversiones y empleo en los próximos meses. N
(Con información de El Diario y El Imparcial)
