La firma global de abogados Baker McKenzie ha publicado los resultados de su octava encuesta anual global, el Global Disputes Forecast 2025*, realizada a 600 abogados internos de multinacionales líderes. El informe examina el panorama de los litigios para el próximo año y ofrece información práctica para ayudar a las organizaciones a prepararse para el futuro.
Para acceder al reporte completo haz clic en el siguiente link.
https://www.bakermckenzie.com/en/insight/publications/2025/01/global-disputes-forecast-2025
Principales Resultados
La encuesta revela que las cuestiones tecnológicas, especialmente la ciberseguridad y la privacidad de los datos, son las principales preocupaciones para 2025, impulsadas por la proliferación de violaciones de datos y regulaciones más estrictas. La rápida transformación digital y la integración de la inteligencia artificial (IA) también introducen nuevos riesgos de litigios en materia de compliance. El 85% de los encuestados espera que su gasto en litigios aumente o se mantenga igual en 2025. Las demandas colectivas y las investigaciones siguen siendo también preocupaciones importantes.
Tendencias Clave en Litigios para 2025
1. Ciberseguridad y privacidad de datos: 45%
2. Inteligencia artificial: 44%
3. Empleo: 32%
4. Comercial y contratos: 25%
5. Impuestos: 25%
Disputas sobre Ciberseguridad y Privacidad de Datos
La ciberseguridad y la privacidad de los datos son las principales preocupaciones (45%), debido a la creciente frecuencia de ciberataques y requisitos normativos más estrictos. Las investigaciones y medidas coercitivas son las principales preocupaciones (70%). El trabajo remoto y el uso de servicios en la nube han introducido nuevas vulnerabilidades.
Disputas sobre Inteligencia Artificial
El 44% de los encuestados considera los litigios relacionados con la IA como un riesgo importante, con preocupaciones sobre la privacidad y seguridad de los datos (60%) y conflictos éticos (59%). Los litigios sobre propiedad intelectual también son significativos (55%).
Conflictos Laborales
El 32% de los encuestados considera los conflictos laborales como un riesgo importante, con los pactos de no competencia como principales preocupaciones (42%). La igualdad salarial y las investigaciones en el lugar de trabajo también son áreas de preocupación.
Conflictos Impositivos
Los litigios fiscales preocupan al 25% de los encuestados, con la movilidad global de los empleados como principal impulsor (62%). Los impuestos indirectos y los precios de transferencia también son áreas clave de litigios fiscales.
Acerca de las Capacidades Globales de Resolución de Litigios de Baker McKenzie
Baker McKenzie cuenta con más de 1.000 abogados especializados en litigios en sus 74 oficinas en todo el mundo, con amplia experiencia en sectores clave como bienes de consumo, energía, instituciones financieras, sanidad, industria y tecnología.
*La encuesta Global Disputes Forecast 2025 se realizó en septiembre de 2024 con 600 abogados internos de alto nivel de diversos sectores en multinacionales líderes. Los encuestados se encontraban en Brasil, Hong Kong, Alemania, Reino Unido, Estados Unidos y Singapur.
