Acudió un grupo de trabajadores eventuales
del Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI) a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS) para solicitar una verificación de la autoridad en su centro de trabajo
debido a un incumplimiento de mejora en sus condiciones, luego de que les
modificaron su esquema de contratación.
Hace aproximadamente un mes y
medio recibieron los trabajadores eventuales de niveles bajos los primeros
avisos de un posible cambio en la forma de contratación, al parecer pasarían de
ser trabajadores del INEGI para ser contratados por una supuesta empresa de
outsorcing denominada Novutek.
Según los trabajadores denunciantes
son alrededor de 70 de los que ellos tienen conocimiento que laboran en el área
de Informática, pero al parecer podrían ser hasta 200 los afectados por esta
situación.
Todo se dio en un ambiente de
mucho hermetismo pues los trabajadores no conocen directamente al personal de
esta empresa de outsorcing, salvo a una persona que dijo llamarse Gerardo. Con él
tuvieron una reunión informativa el pasado primero de agosto y con Gabriela
Bárcenas, que se ostenta como la encarga de Recursos Humanos, con quien han
tenido contacto sólo vía telefónica.
“Terminamos el contrato el 31 de
julio y nadie sabe nada, si nos van a contratar, como nos iban a pagar, con
quien nos íbamos a dirigir, nos empezaron a llegar correos para mandar datos e
información confidencial como estados de cuenta, actas de nacimiento, comprobantes
de nómina”, argumentó uno de los trabajadores afectados.
Salvo el contacto vía telefónica
con la supuesta titular de Recursos Humanos, lo único que ellos han recibido es
esta serie de correos electrónicos sin firma, ni logotipo.
Comenzó el mes de agosto y los
trabajadores -que ya no tenían contrato- recibieron la instrucción de
presentarse de manera normal a sus labores con la promesa de que el jueves 3 de
agosto se definiría su situación laboral, sin embargo no sucedió. Al contrario
de eso, les fueron restringiendo el uso de su equipo, les retiraron sus gafetes
de acceso, entre otras cosas.
Al parecer los primeros quince
días de agosto que este grupo de trabajadores laboró no se les van a pagar, las
autoridades del INEGI no les han dado ninguna explicación y la empresa de
outsorcing le atribuye el retraso en el proceso de contratación al instituto.
La oferta de Novutek, que les
llegó a sus correos como ultimátum este pasado viernes 11 de agosto, no
correspondió con lo que originalmente les habían prometido a los trabajadores,
su remuneración mensual ascendería a poco más de 12 mil pesos (que es una
cantidad similar a lo que estaban recibiendo), sin embargo sus prestaciones
disminuyeron.
El contrato inicial sería por un
mes de “prueba” pero aún no les han definido cuál será la temporalidad de sus
contratos posteriores.
“No les están respetando el
derecho a la estabilidad, les están quitando prestaciones que ya habían ganado
y eso no es acorde a derecho, si deben de hacerlo del conocimiento de la
secretaría del trabajo y previsión social para que de alguna manera a ver si es
posible que puedan realizar una inspección”, argumentó la abogada que los
acompañaba.
La Procuraduría Federal Estatal de
la Defensa del Trabajo emitió un citatorio al representante legal del INEGI para
que se presente el próximo 16 de agosto, a las 12 del día, para intercambiar
impresiones sobre el conflicto laboral que plantearon los trabajadores
denunciantes.