Son las mujeres embarazadas y los adultos mayores los que sufren mayor
exclusión laboral en empresas e industrias de los estados de Puebla y
Tlaxcala, expuso Rosina Ramírez Vukovich, presidenta de la Asociación de
Relaciones Industriales de ambas entidades (RIPTAC).
La directiva también refirió que las personas con capacidad diferente enfrentan diversas dificultades al momento de solicitar un empleo.
exclusión laboral, pues en las empresas ya no se contrata a aquellos
buscadores mayores a los 35 años de edad.
En conferencia de prensa dijo desconocer cifras exactas en torno a la
exclusión laboral. Incluso refirió que se carece de tal estadística por
lo que la agrupación que representa emprendió una serie de acciones para
documentar casos y fomentar la inclusión laboral.
De entrada anunció la realización de cinco acciones de inclusión laboral
en diversas empresas e industrias así como entre organizaciones
productivas de las entidades antes mencionados.
En primera instancia dijo que se debe concientizar a la sociedad y a
directivos en torno a la diversidad e inclusión laboral, generar
acuerdos para favorecer la contratación, capacitación en dicho rubro,
desarrollar acciones para favorecer cambios en las prácticas
organizacionales y otorgar reconocimientos a los empleadores que
fomentan la inclusión.