El Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ), convocó a Directivos de Recursos Humanos, Capital Humano y Desarrollo Humano de las empresas más importantes de Jalisco, a la tercera sesión del Comité de Recursos Humanos que en esta ocasión encabezó el Secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Ricardo Barbosa Ascencio.
Durante el evento celebrado en las instalaciones de Grupo Collins, el titular de la STPS, Ricardo Barbosa, reconoció el trabajo del CCIJ y explicó los programas e iniciativas que encabeza el gobierno estatal, resaltando la vinculación estratégica y relacionamiento que existe entre su administración y el sector empresarial para fortalecer las relaciones laborales.
“Estamos haciendo más eficiente la operación de la Secretaría, transformando algunos de los programas. A la fecha mantenemos abierta la convocatoria para las empresas que buscan sumarse a la primera edición del ‘Distintivo Responsabilidad Laboral al Estilo Jalisco’, buscando que se sumen más compañías”, detalló Barbosa Ascencio.
Por su parte, la Presidenta Ejecutiva & CEO de Grupo Collins, María Teresa Tirado Díaz, agradeció de manera especial la visita y presencia de Ricardo Barbosa, Secretario del Trabajo y enfatizó que los integrantes del Comité de RH siempre serán aliados de esa dependencia, en la búsqueda constante de intercambiar y aportar sus conocimientos y buenas prácticas.
“En Grupo Collins hemos logrado la obtención del Distintivo Jalisco sin Brecha y el Distintivo Lactancia Responsable, actualmente estamos evaluando nuestra participación en el Distintivo de Buenas Prácticas Laborales. Somos 1,540 colaboradores conscientes del compromiso de promover y cumplir con el marco laboral”, afirmó Tirado Díaz.
La Directora General del CCIJ, Blanca Noelia Caro Chaparro, agradeció la interacción de las empresas que se han sumado esa mesa de trabajo de RH, en donde confluyen una amplia variedad de lideres de diferentes sectores y segmentos productivos del país, quienes buscan consolidar e impulsar mejores prácticas laborales.
Finalmente, frente al titular de la STPS, Ricardo Barbosa, así como el equipo directivo de Grupo Collins, María Teresa Tirado Díaz, recordó que las cuatro empresas que integran la Compañía: Productos Farmacéuticos Collins, Salud Natural, Cultivos Naturales San Francisco y Collins División Veterinaria, iimpulsan la transparencia y la rendición de cuentas, además promueven los valores empresariales y los valores universales, y mantiene un sólido compromiso con la salud y el bienestar de México y Jalisco, apegados al marco irrestricto que rige a la industria farmacéutica mexicana.
Las plantas de Productos Farmacéuticos Collins cuentan con la Certificación de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP, por sus siglas en inglés) y el próximo mes de mayo recibirá el Distintivo ESR que otorga la Cemefi y AliaRSE; también mantiene la adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas y la a Alianza Empresarial por el Clima.
En la tercera sesión del Comité de Recursos Humanos del CCIJ, participaron directores y Grupo Vida, Jabil, Arca Continental, Heineken, Cool Toons, Verde Valle, Alpezzi, San Mina, Quimikao, Innovativos, así como Grupo Requiez, Unitrade, Niagara Bottling y ALXRA HR Consultores, gerentes de empresa como entre otros.
