Jornadas laborales superiores a las ocho horas, nulo pago de las horas
extras, así como la violación de los derechos de lactancia son los
abusos que principalmente sufren las madres trabajadoras en empresas
poblanas.
Además, en algunos casos, a pesar de que las mujeres progenitoras están
afiliadas a un sindicato no se les entregan prestaciones como vales de
despensa como lo marca su contrato colectivo de trabajo.
Por si fuera poco, el año pasado la delegación de la Secretaría y
Previsión Social (STPS) recibió tres quejas anónimas por despido del
mismo número de mujeres de sus respectivos centros laborables sólo por
estar embarazadas.
Lo anterior fue revelado por la delegada de la STPS, Vanessa Barahona de
la Rosa previo a los festejos alusivos al “Día de las Madres” que se
lleva a cabo el 10 de mayo próximo.
Por último insistió que no es pretexto que los patronos obliguen a mas
mujeres trabajadoras que laboren mas de ocho horas dirá idas pro de la
productividad de cierta compañía.
