Cinco de los 14 maestros que
presentaron una demanda en 2016, por falta de prestaciones contra el Instituto
de Capacitación para el Trabajo del Estado de Aguascalientes (ICTEA) fueron “despedidos”,
dijeron en entrevista los afectados.
Los profesores argumentaron que
ellos en reiteradas ocasiones fueron presionados por parte de diversos
funcionarios del ICTEA, de que les quitarían su trabajo si no desistían de la
demanda presentada ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, presentada
en octubre del año pasado, donde solicitaban prestaciones como el servicio de
salud, pago de vacaciones, aguinaldo e ISSSSPEA.
Los maestros afectados tenían
entre 4 y 7 años continuos trabajando para el instituto, en la modalidad de
honorarios, mediante contratos semestrales.
Los afectados son Leticia Aguirre
Ortega, con especialidad en inglés; Felipe Gabriel Dávila Bravo, con
especialidad en máquinas y herramientas; Gabriela Chávez Vázquez, especialista
en gastronomía en ICTEA Jesús María; Luis Ignacio Álvarez Zapata profesor de
inglés del ICTEA Jesús María y Enriqueta Vilchis Hernández, instructora de
Asistente Ejecutivo y Computación.
“Nos mandan citar a todos los maestros que
estamos en este proceso que somos 14 y nos dicen que o desistimos de la demanda
o ya nos quitan el trabajo, literal”, agregó Luis Álvarez Zapata, uno de los
afectados.
Posterior a esta reunión, por
parte del ICTEA les solicitaron a los maestros entregar un pliego petitorio
dirigido al titular de esta dependencia, José de Jesús Martínez González, con
fecha 10 de febrero de 2017 donde especificaban sus requerimientos relacionados
con las prestaciones de ley.
En lo que va del año no habían
tenido ninguna respuesta en relación a este pliego petitorio, sino que por el
contrario el jueves de la semana pasada mediante una llamada telefónica, a
cinco de ellos les informaron que se habían quedado sin trabajo, por la
conclusión de su contrato.
“Nosotros creemos que hay algo
todavía más allá, pero no nos lo dicen y nadie da la cara al respecto, lo que
nosotros queremos es que se respeten nuestros derechos, porque el trabajo es un
derecho humano y lo único que estamos pidiendo es el reconocimiento de derechos
que hemos creado durante tantos años”, planteó Enriqueta Vilchis Hernández.
Vilchis Hernández agregó que van
a presentar una queja ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos de
Aguascalientes (CEDHA) por acoso laboral porque los presionaron para desistírse
de la demanda o les iban a quitar su empleo.
La argumentación del ICTEA fue
que los profesores se quedaron sin trabajo porque concluyeron sus contratos y
porque no cumplían al 100% con su carga horaria, aunque los afectados
consideraron como falsas estas justificaciones, porque ellos personalmente
recibieron una instrucción anterior relacionada con desistir de la denuncia a
cambio de conservar su trabajo.
Aunque supuestamente no había alumnos
suficientes, a la par de que los maestros fueron despedidos, en vario casos ya
había personal sustituto para los grupos formados.
