El periódico mexicano La Jornada enfrenta un conflicto laboral por la reducción de las prestaciones de sus empleados. Por eso, el sindicato de la publicación votó por una huelga y colocó banderas rojinegras en la oficina, aunque un grupo de trabajadores continuaron sus labores y publicaron la edición del sábado.
La tarde del viernes, trabajadores del periódico alzó las banderas de huelga en las instalaciones de La Jornada ubicadas en la Ciudad de México, luego de que el Sindicato de Trabajadores Independientes (Sitrajor) aprobara este recurso con 133 votos a favor, 64 en contra y seis abstenciones.
El grupo de trabajadores argumentó que la empresa editora, Desarrollo de Medios SA de CV (Demos) intenta reducir entre el 75 y el 100 por ciento de los beneficios laborales obtenidos en 31 años de existencia del diario.
Demos a respondió que la huelga es inexistente porque hace una semana obtuvo un laudo de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de la Ciudad de México que avala, tras una investigación de las finanzas del periódico, que la empresa no está en condiciones de pagar la totalidad de las prestaciones.
Trabajadores del área de redacción y administrativos permanecieron el viernes dentro de las instalaciones porque consideraron que la decisión infringía la ley laboral y sugirieron que se preparaba la edición del sábado.
Este sábado, el diario aseguró a través de sus redes sociales que habría circulación del periódico este día. En su editorial comentó que “La Jornada seguirá llegando a manos de sus lectores, tanto en su versión impresa como en su sitio web, continuará cumpliendo su deber informativo y se mantendrá, como lo ha hecho siempre, en el más escrupuloso acatamiento del marco legal”.
El diario reitera el laudo obtenido por la JLCA y añade que “con el propósito de evitar despidos masivos y reducciones propiamente salariales y en el afán de salvaguardar la fuente de trabajo, resultó ineludible suprimir aquellas prestaciones no estipuladas en la ley y que habían sido acordadas de manera bilateral por la empresa y el sindicato a lo largo de 30 años”.
El paro en el medio estaba programado para abril pero el Sitrajor prorrogó tres veces el emplazamiento a huelga hasta ayer decidieron estallar la huelga en vista de que no se alcanzó acuerdo con la empresa.
Secretaría del Trabajo llama a la conciliación
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social señaló en un comunicado que el diálogo y la conciliación son la mejor forma de encontrar equilibrios entre patrones y trabajadores. Anunció que permanecerá atenta a la evolución de los acontecimientos y expuso su disposición al trabajo en conjunto.
Sin embargo, aclaró que se trata de conflicto laboral entre el Sitrajor y Demos que “es de carácter estrictamente local, es decir, compete a las autoridades de la Ciudad de México, no Federal”.