Se ha registrado un perceptible incremento en diciembre respecto a las asesorías de asuntos laborales que ha brindado el personal de la Visitaduría Regional de Apan, de la Comisión de Derechos Humanos del Estado (CDHEH), cantidad que podría aumentar.
Adderlyn Antonio Acosta Gutiérrez, visitador regional, precisó ha tenido un aumento de 300 por ciento en asesorías a los trabajadores debido a las discrepancias que se han presentado con los dueños de los negocios o responsables de las empresas en las que laboraban.
“En este mes llevamos unas 18 atenciones. Sí repuntaron un poco en este mes; comúnmente atendemos un promedio de seis personas durante este periodo que requieren asesoramiento en el ámbito laboral”.
Las principales asesorías que se han otorgado son por despidos injustificados y el incumplimiento en el pago por los días laborados por los trabajadores, que en su mayoría se han resuelto de manera conciliatoria.
“Los dueños o patrones no les quieres pagar un derecho que tienen; luego acuden, llega la media quincena y por alguna situación se salen o ya no las reciben. Los dueños les prometen que sí les pagarán los días que trabajaron, pero pasa la quincena y no les realizan su pago”.
Confirmó que 80 por ciento de asesorías que se han brindado fue requerido por mujeres, “principalmente ellas acuden con nosotros, para darles la asesoría correspondiente. Las canalizamos con el centro de justicia alternativa en Apan y, en algunas ocasiones, con el área de Conciliación, cuando vemos que no es necesario un proceso largo”.
Las controversias, señaló, han sido contra negocios y empresas asentadas en los municipios Apan y Emiliano Zapata, orientaciones que pudieran incrementarse durante los próximos días, por las posibles violaciones a las prestaciones de los empleados.
“Posiblemente aumentarán, tenemos que esperar que las empresas den los aguinaldos, que es hasta el día 20, a las que tienen derecho los trabajadores”, concluyó.