En la revisión contractual de este año en la empresa Volkswagen de
México lo más importante es mantener los empleos más que buscar un buen
incremento salarial y en prestaciones a costa de una huelga, opinaron
trabajadores sindicalizados.
En un sondeo realizado por este medio en la puerta 3 de la planta
automotriz instalada en Cuautlancingo, los obreros mostraron su
confianza hacia la representación sindical que encabeza Rey David García
Avendaño.
Incluso, algunos de los consultados refirieron que su nuevo líder, quien
por primera ocasión enfrentará una revisión contractual, “está bien
capacitado” y puede lograr un porcentaje superior al 5 por ciento, más
prestaciones.
Asimismo, reconocieron que en lo que va del año se ha notado una
disminución considerable en los niveles de producción en la factoría
alemana; sin embargo, la empresa ha mencionado que sólo ha caído 7.5 por
ciento.
“Lo importante es mantener el trabajo; estamos en una crisis económica
muy grande en el país como para que todavía nos pongamos exigentes”,
expresó un trabajador de la nave cuatro de montaje.
Otro de sus compañeros de la nave 84 sentenció que lo ideal es que la
parte patronal otorgara el 15 por ciento de aumento salarial y en
prestaciones que está demandando el sindicato conocido por sus siglas
como Sitiavw; sin embargo, reconoció que el incremento irá en relación a
lo logrado en 2015 que fue del 5 por ciento.
“Para nosotros sería óptimo un incremento del cinco por ciento más
prestaciones por la difícil situación por la que se está enfrentando”,
exclamó.
Con información de Puntual